بكالوريوس في إدارة الأعمال – الموارد البشرية
مدة
4 سنوات (8 فصول دراسية)
بكالوريوس في إدارة الأعمال – الموارد البشرية
BBA في الموارد البشرية يوفر المعرفة الشاملة من ممارسات الموارد البشرية والاتصالات الداخلية و التحليل التنظيمي. لأنه يعزز عملية صنع القرار ومهارات حل المشكلة ، وإعداد الطلاب الأدوار الإدارية في الموارد البشرية عن طريق مواءمة الأكاديمية رؤى الصناعة ذات الصلة والتحديات المهنية التوقعات.
القسم :
قسم الدراسات
دراسة السلطة :
كلية الدراسات المصرفية والمالية
مدة
4 سنوات (8 فصول دراسية)
مدة
4 سنوات (8 فصول دراسية)
بكالوريوس في إدارة الأعمال – الموارد البشرية
BBA في الموارد البشرية يوفر المعرفة الشاملة من ممارسات الموارد البشرية والاتصالات الداخلية و التحليل التنظيمي. لأنه يعزز عملية صنع القرار ومهارات حل المشكلة ، وإعداد الطلاب الأدوار الإدارية في الموارد البشرية عن طريق مواءمة الأكاديمية رؤى الصناعة ذات الصلة والتحديات المهنية التوقعات.
القسم :
قسم الدراسات
دراسة السلطة :
كلية الدراسات المصرفية والمالية
متطلبات الدخول
يجب على المتقدمين استيفاء شروط القبول المنصوص عليها ، بما في ذلك التعليم تفويض اللغوية ، و أي متطلبات محددة.
دبلوم في المحاسبة ، التمويل ، الموارد البشرية ، التسويق المصرفي أو ما يعادلها
الدخول المباشر في البرنامج بعد الانتهاء من أعلى مستوى المدارس الثانوية.
إثبات الكفاءة في اللغة الإنجليزية (درجة ما لا يقل عن 5.0 في القراءة والكتابة على الأقل 4.5 في اختبار IELTS للغة الإنجليزية ، (إلا أول درجة كانت تدرس باللغة الإنجليزية) هو يجب أن يكون.
هيكل البرنامج
الحصول على رؤى مفصلة الرسوم الدراسية خيارات الدفع ، هيكل البرنامج. الخطة الأكاديمية الخاصة بك رحلة مع وضوح اتخاذ قرارات مستنيرة قبل تطبيق. انقر أدناه لعرض كامل رسوم انهيار بنية الدورة التدريبية.
فصل دراسي واحد
- الأعمال الرياضيات (UG019)
- مبادئ إدارة الأعمال (UG066)
- المحاسبة المالية -1(UG036)
- الاقتصاد الجزئي (UG087)
- الكتابة الفنية (UG135)
الفصل الدراسي الثاني
- الإدارة المالية (UG038)
- مبادئ الإحصاء (UG099)
- عمان قانون الأعمال (UG090)
- المحاسبة المالية -2 (UG037)
- الاتصالات التجارية (UG014)
الفصل الدراسي ثلاثة
- الاقتصاد الكلي (UG079)
- السلوك التنظيمي (UG094)
- إدارة الأعمال الدولية (UG059)
- مبادئ التسويق (UG098)
- الأعمال الإلكترونية (UG031)
فصل أربع
- مقدمة في إدارة الموارد البشرية (UG067)
- إدارة الاستثمار (UG069)
- مهارات التوظيف (UG136)
- إدارة الأعمال التجارية الصغيرة (UG120)
- منهجية البحث (UG049)
الفصل الدراسي خمسة
- سلوك المستهلك (UG023)
- نظم المعلومات الإدارية (UG080)
- إدارة المشاريع (UG104)
- التحليل الكمي على قرارات الإدارة (UG105)
- عمان والحضارة الإسلامية (UG089)
الفصل الدراسي ستة
- إدارة العمليات (UG093)
- ريادة الأعمال (UG033)
- المسؤولية الاجتماعية للشركات والاستدامة(UG026)
- عمان قانون العمل (UG091)
- التدريب (UG065)
الفصل سبعة
- الإدارة الاستراتيجية (UG123)
- العمل علم النفس (UG134)
- الاختيارية 1
- الاختيارية 2
- مشروع بحثي -1 (UG101)
المواد الاختيارية – الفصل الدراسي 7 - الموارد البشرية مسار (* أي اثنين من كل مجموعة)
- إدارة التغيير التنظيمي (UG083)
- قيادة الأعمال النظرية والممارسة (UG018)
- الموارد البشرية مراجعة الحسابات (UG046)
- علاقات الموظفين (UG032)
الفصل ثمانية
- الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (UG122)
- أخلاقيات الأعمال التجارية في مجتمع عالمي (UG016)
- اختيارية 3
- الاختيارية 4
- مشروع بحثي-2 (UG102)
المواد الاختيارية – الفصل 8 - الموارد البشرية مسار (* أي اثنين من كل مجموعة)
- تنمية الموارد البشرية (UG047)
- الأداء وإدارة التعويضات (UG095)
- إدارة الموارد البشرية الدولية (UG062)
- الدولي والمقارن علاقات الموظفين (UG057)
المتقدمين يمكن أن تطبق على الانترنت من خلال تقديم طلباتهم من خلال البوابة الرسمية.
فترات التسجيل: أيار / مايو إلى آب | أغسطس إلى كانون الثاني / يناير